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Serginix

Cambios en la Administración del SX.

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Bienvenidos a este tema netamente informativo sobre los Cambios Administradores del servidor. A diferencia del anterior que muestra los cambios en las personas que Administran el servidor, este se enfoca en los cambios generales que hemos tomado a través de decisiones del Directorio Administrativo, las Mociones Administrativas y diversos cambios que se realicen como, pero sin limitarse, a juicios, cambios de reglas, entre otros.  Este simplemente servirá como un registro el cual va a contener las razones, en profundidad, de los hechos, organizados por fechas, empezando este 2018.  Vale la pena destacar que el numero entre los [00] es el día del mes.

Sin más que decir, empecemos con nuestros cambios.


 

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Enero de 2018 - 8 Cambios

  • [10] Decisión del Directorio: Aprobada la Moción de Documento " Reincorporaciones": Las reincorporaciones ingresarán como Nivel 1 en concordancia a  proceso de adaptación por un período de 15 a 30 días. (Votación Dividida)
  • [10] Decisión del DirectorioAprobada la Moción de Documento "Examen Grado 2": Los administradores Nivel 1 (Soporte) en caso de desaprobar el examen de Grado 2 tendrán la oportunidad de realizarlo nuevamente y permanecer en su cargo por un período de 1 semana (máximo), en caso de desaprobar se le removerá el cargo. (Votación Dividida)
  • [10] Decisión del DirectorioAprobada la Moción de Juicio Administrativo hacia el administrador ve_zpsufokynda.png Dani con el resultado de Expulsión y Veto al Equipo Administrativo. (Votación Unánime) - Incumplimiento de Valores Administrativos.
  • [10] ve_zpsufokynda.png Dani Removido del Equipo Administrativo. (Ítem previo, Directorio)
  • [10] Archivado el log administrativo de 2016 y 2017 en  https://github.com/Coliseus/Log-Administrativo.git
  • [12] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Modificación de Estatuto (Excepción) - En caso de que el miembro soporte lo requiera este puede superar el plazo de 30 días  de análisis en su cargo (Nivel 1) y pedir examen cuando se sienta realmente capacitado para poder hacerlo. Votación Dividida.
  • [15] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Modificación de Requisitos Administrativos - Los usuarios que apliquen a modo reincorporación deberán tener un punishlog limpio sin tener sanciones o advertencias en el ultimo año (salvo que sean por R12). La misma rige para las presentes aplicaciones administrativas. Votación Dividida.
  • [16] Decisión de Serginix: Modificación de Reincorporaciones Administrativa - Los usuarios que apliquen a reincorporación recibirán un nivel igual o superior a 2 (dos), para posteriormente ser promovidos a un nivel similar al que tenían antes de su renuncia. El tiempo máximo de re-adaptación comprenderá 1 (una) a 4 (cuatro) semanas calendario. 
  • [20]  Decisión de Serginix: Modificación de la Regla 7 - Se han añadido 2 nuevas excepciones para la regla y se ha especifico el tipo de castigo.

 

Febrero de 2018 - 9 Cambios

  • [08] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Modificación de Reglas - Se añadieron nuevos anexos a la regla (10) para un mayor esclarecimiento de las situaciones. Votación Unánime.
  • [09]:Decisión del Directorio: Moción Rechazada - Modificación de Regla número 4 - "No es necesario restringir tal accionar, es su base en definitiva." En relación a prohibir el uso de satchel en las bases. Votación dividida.
  • [17]: Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Modificación de Nota Administrativa - Determinación de nuevo protocolo de castigos y advertencias, aprobado el protocolo de la regla 12. Las advertencias permanentes serán temporales si estas fueron dadas en el presente mes, se actualizarán en 1 mes (si tienen menos de 50 horas) y 3 meses (si tienen más de 100 horas).
  • [17]: Decisión de Nero e Infernus: Modificación de la regla 4 - Esclarecimiento de la situación del uso del Yate.
  • [17]: Decisión de Nero e Infernus: Adición al F1 de los tiempos óptimos que uno puede recibir si incumple la Normativa Policial. Se modificó el término de "vetación" a suspensión por el hecho de que el primero no existe.
  • [20]: Decisión de Nero e Infernus: Adición a la regla 10 lo siguiente: "Sólo miembros de grupo y/o aliados pueden ingresar a las bases con puntos de arresto".
  • [20]: Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Juicio Administrativo hacia Supra por incumplimiento de las reglas 1,8 y 9 del Estatuto. Con el resultado de remoción del cargo administrativo mediante una votación unánime.
  • [20]: gt_zpsppwzqgwb.png Supra Removido del Equipo Administrativo. (Ítem previo, Directorio) 
  • [21]: Decisión de Nero & Sweety: Adición del término relacionado a la  homofobia en la  regla 3, petición en el grupo de facebook.

Abril de 2018 - 5 Cambios (reducidos)

  • Modificaciones varias al F1. Actualización de reglas: Modificación a reglas 1,2,3,5,6,8 y 14.
  • Creación del sistema de castigos para las reglas: 2,3 y 8.
  • Se anexó la regla 11 en la regla 6.
  • Se prohibieron los préstamos.
  • Juicio Administrativo a Manu: Advertencia de grado 2.

Mayo de 2018 - 5 Cambios (reducidos)

  • Decisión de Nero: Uso de clausura de despido por inactividad a: Sosi, Nicks, Jeff, Taco.
  • Decisión del Directorio: Despido a Locked, filtración de información.
  • Apertura, cierre y desarrollo del período de Aplicaciones Administrativas. (Directorio)
  • Se habilitó a los miembros administrativos nivel 2 a poder opinar en las aplicaciones administrativas, Nero.
  • Modificación de Estatutos internos, regulaciones a los miembros Soporte. (Depto. Recursos Humanos)
  • Modificación a la regla 14: Esclarecimiento de las advertencias por "Verificación". (Nero)
  • Juicio Administrativo a Qwerty: Advertencia de grado 2 (Directorio)

Junio de 2018 - 3 Cambios

  • [07] Proceso de Transparencia: Publicación del Estatuto Administrativo, Valores y Esclarecimiento de reglas. (Nero)
  • [17] Aplicación del nuevo sistema de sanciones administrativas. (Mediante moción administrativa)
  • [29] Emisión de Advertencia de grado 2 a Sweety, mediante juicio administrativo.

Julio de 2018 - 2 Cambios

  • [03] Revocada la sanción a Manu, reducida la sanción a Sweety a advertencia de grado 1. (Nero)
  • [21] Actualización de las preguntas frecuentes del F1. (Manu)

Agosto 2018 - 16 Cambios

  • [01] Debate suspendido: Moción de re-estructuración y rehabilitación del Departamento de Hacienda. Se propondrá tras el cambio de reglas planificado.
  • [02] Debate reanudado: Moción de re-estructuración
  • [04] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Reestructuración General - Periodo de aplicaciones 24/7 | Requisitos y restricciones | Veto y tiempo de re-aplicación | Tiempos de evaluación | Tiempo de debate y moción . Votación Unánime.
  • [04] Decisión del Directorio: Veto administrativo Aplicado a administradores expulsados - ve_zpsufokynda.png Dani | ve_zpsufokynda.png Locked | ve_zpsufokynda.png Desert (Debido a ítem previo)
  • [04] Decisión del Directorio: Proceso externo de reaplicantes Rechazado Votación dividida.
  • [12] Recursos Humanos: Realización del examen de grado 2 a los miembros soporte: ar_zps8bqpgnph.png Dansupe_zpskg3dfo0l.png Demn e  ve_zpsufokynda.png Infamous no lograron la puntuación necesaria, se procedió a la remoción del cargo.
  • [12] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 22 realizada. Los 3 aspirantes han sido rechazados.
  • [12] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 23 realizada. Los 3 aspirantes han sido rechazados.
  • [12] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación (reincorporación) número 24 realizada. cl_zpszjapumey.png Warkaoz, co_zpseissquub.png Arrow y ar_zps8bqpgnph.png Unity han sido rechazados. Mientras que  co_zpseissquub.png Tense ha sido  aceptado.
  • [14] Reincorporación: co_zpseissquub.png Tense readmitido al cargo de Coordinador (Nivel 7)
  • [14] Recursos Humanos: Realización del examen de grado 2 a co_zpseissquub.png Darkus, el cual fue aprobado por ende ha sido ascendido a nivel 2.
  • [16] Decisión del directorio: Moción Aprobada - Juicio Administrativo hacia el administrador co_zpseissquub.png Tense. Con el resultado de Aviso de Grado 2 por votación unánime.
  • [17] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 25 realizada. 1 de los 3 aspirantes ha sido aceptado.
  • [17] incorporación: mx_zpsgkjlepv6.png Rufian, admitido como Soporte (Nivel 1)
  • [19] Decisión de Nero: ve_zpsufokynda.png Manu removido del equipo administrativo. Regla 2 y 4 del estatuto: Utilizar el sistema de reputación para afectar a terceros sin autorización con motivos incoherente, reincidencia de quebrantamiento de reglas administrativas, comportamiento irregular.
  • [19] Decisión de Nero: ve_zpsufokynda.png Posh removido del equipo administrativo. Regla 2 y 4 del estatuto: Utilizar el sistema de reputación para afectar a terceros sin autorización con motivos incoherente, reincidencia de quebrantamiento de reglas administrativas, comportamiento irregular.
  • [20] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Modificación de Protocolo de regla 1. Votación dividida, se estima que la publicación de mayores detalles se realice el 25/08 y entrará en vigente en el mes de septiembre.
  • [21] Circular de Nero: Período de actividad. Se produce la modificación de la regla número 8 del estatuto administrativo y se establece un nuevo sistema de regulación de actividad semanal que un administrador debe cumplir para mantener el cargo.
  • [24] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 26 realizada. El único aspirante ha sido rechazado.
  • [31] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 27 realizada. El único aspirante ha sido rechazado.

 

Septiembre 2018 - 9 Cambios

  • [03] Decisión del directorio: Moción Rechazada - Juicio Administrativo hacia el administrador mx_zpsgkjlepv6.png Zeyan.
  • [14] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 28 realizada. 1 de los 2 aspirantes ha sido aceptado. 
  • [17] Reincorporación: ve_zpsufokynda.png Manfred, readmitido al cargo de Moderador (Nivel 2)
  • [20] Recursos Humanos: Realización del examen de grado 2 a los miembros soporte: mx_zpsgkjlepv6.png Rufian
  • [21] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 29 realizada. El unico aspirante ha sido aceptado.
  • [24] Decisión del directorio: Moción Aprobada - Juicio Administrativo hacia el administrador ve_zpsufokynda.png Manfred. Con el resultado de Advertencia de Grado 1 por votación unánime.
  • [24] Decisión del directorio (Nero y Infernus) : se procede a vetar administrativamente a Redeyeck, Razón: Filtrar información administrativa.
  • [24] Reincorporación: co_zpseissquub.png Arrow , readmitido al cargo de Soporte (Nivel 1)
  • [30] Decisión del Directorio: Moción de Incorporación número 30 realizada. El único aspirante ha sido aceptado.

Octubre 2018 - 15 Cambios

  • [01] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº30.

  • [04] Recursos Humanos: Realización del examen de admisión a  co_zpseissquub.png Schz (Andrezito13) - Examen Aprobado - Se admite al usuario como miembro Soporte.

  • [07] Recursos Humanos - Decisión de Nero:  es_zpsajkt6bwp.png Radu removido del equipo administrativo - Circular de Actividad.

  • [07] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº31.

  • [09] Recursos Humanos: Exámenes realizados a 8aaad08ae2.gif Travis (yankee) y a pe_zpskg3dfo0l.png Sahu (Demonioloco21) - Aprobados - Se admite a ambos como miembros Soporte.

  • [14] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº32.

  • [15] Recursos Humanos: Reincorporación realizada a uy_zpstczj7arn.png Sosi (Sosabrayan1)

  • [20] Recursos Humanos - Decisión de Neroar_zps8bqpgnph.png Sweety degradado a Nivel 5 por inactividad sin aviso, no cumplir con las pautas de la Circular de Actividad.

  • [21] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº33.

  • [22] Recursos Humanos - Aplicaciones Administrativas: co_zpseissquub.png Hellsing1924 rechazado por votación unánime.

  • [24] Recursos Humanos: uy_zpstczj7arn.png Sosi (Sosabrayan1) ascendido a Nivel dos por cumplir las expectativas y pautas establecidas en su reincorporación.

  • [26] Recursos Humanos: Examen realizado a co_zpseissquub.png Doki (Mailcolguerra) - Aprobado - Se admite al usuario como miembro Soporte.

  • [28] Recursos Humanos: Examen Escrito de Grado 2 realizado a  co_zpseissquub.png Schz (Andrezito13) - Aprobado - Se habilita a usuario a realizar el examen oral.

  • [30] Recursos Humanos: Examen realizado a co_zpseissquub.png SrGato (Yesif1530) - Aprobado - Se admite al usuario como miembro Soporte.

  • [30} Recursos Humanos - Decisión del Directorio (Infernus, Tense, Neon y Nero): co_zpseissquub.png Darkus (darkus) y  mx_zpsgkjlepv6.png Rufian (Nenuco) ascendidos a Nivel 3. Cumplir las expectativas administrativas.

Noviembre 2018 - 8 Cambios

  • [05] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Juicio Administrativo hacia Sahudonz por incumplimiento del estatuto administrativo. Por votación dividida se decide remover del cargo al miembro reportado.
  • [06] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº34.
  • [09] Recursos Humanos: Examen realizado a ar_zps8bqpgnph.png Lukitas - Desaprobado - Se le brinda un congelamiento de 90 días para poder aplicar nuevamente.
  • [12] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº35.
  • [12] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.png Nahu rechazado por votación unánime.
  • [14] Directorio: Moción Aprobada - Moción de Excepción a ve_zpsufokynda.png Manu - Votación dividida: Se habilita al usuario a poder aplicar como administrador.
  • [19] Directorio: Moción Aprobada (Aplicada) - Debate general: Aplicación del sistema automático y modificación de las reglas.
  • [19] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº36.
  • [19] Recursos Humanos:  ve_zpsufokynda.pngOctimuz rechazado por votación unánime y 8aaad08ae2.gifDouglas aceptado por votación dividida.
  • [21] Recursos Humanos: Examen realizado a  8aaad08ae2.gif Douglas - Desaprobado - Se le brinda un congelamiento de 90 días para poder aplicar nuevamente
  • [25] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°37.
  • [25] Recursos Humanos: co_zpseissquub.png Rechazado por votación unánime y  ve_zpsufokynda.png Seigen Rechazado por votación unánime.

Período de Diciembre a Mayo sin cambios relevantes

Junio 2019 - 9 Cambios

  • [01] Circular de Actividad (Nero): Aumento de las horas mínimas administrativas en carácter semanal, no se harán excepciones en caso incumplimiento.
  • [01] Estatuto Administrativo: Regla añadida en relación al uso indebido del panel de eventos y/o map editor. (Nero) 
  • [02] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº50.
  • [02] Recursos Humanos:  ve_zpsufokynda.pngDarlin rechazado por votación dividida y ar_zps8bqpgnph.pngTorino aceptado por votación dividida.
  • [11] Decisión del Directorio: Moción Aprobada - Juicio Administrativo hacia Manfred por incumplimiento del estatuto administrativo. Por votación dividida se decide remover del cargo al miembro reportado.
  • [16] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº51.
  • [16] Recursos Humanos:  ve_zpsufokynda.pngBlazer rechazado por votación unánime y ve_zpsufokynda.pngPosh aceptado por votación unánime.
  • [23] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Nº52.
  • [23] Recursos Humanos:  8aaad08ae2.gifYebus aceptado por votación unánime.

 

 

Julio 2019 - 7 Cambios

  • [13] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°53.
  • [13] Recursos Humanos:  ar_zps8bqpgnph.pngGonza9849 rechazado por votación unánime, mx_zpsgkjlepv6.pngMiguelgamerYT rechazado por votación unánime y ve_zpsufokynda.pngAngel51 rechazado por votación unánime.
  • [13] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°54.
  • [13] Recursos Humanos:  co_zpseissquub.pngJstar rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.png Detective rechazado por votación unánime y co_zpseissquub.pngJhoan64 rechazado por votación unánime.
  • [24] Directorio: Moción Aprobada - Moción de Excepción a Sahu - Votación unánime: Se habilita al usuario a poder aplicar como administrador.
  • [27] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°55.
  • [27] Recursos Humanos:  ar_zps8bqpgnph.pngMauro rechazado por votación dividida y pe_zpskg3dfo0l.pngSahu aceptado por votación dividida.

 

Agosto 2019 - 11 Cambios

  • [10] Directorio: Moción Aprobada - Moción de Excepción a Detective - Votación dividida: Se habilita al usuario a poder aplicar como administrador.
  • [10] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°56.
  • [10] Recursos Humanos:  ar_zps8bqpgnph.pngGonza9849 rechazado por votación dividida, co_zpseissquub.pngWason aceptado por votación dividida y uy_zpstczj7arn.pngRedCode rechazado por votación unánime.
  • [10] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°57.
  • [10] Recursos Humanos:  uy_zpstczj7arn.pngBlackCode rechazado por votación unanime y ve_zpsufokynda.pngxLittleDurex rechazado por votación dividida.
  • [24] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°58.
  • [24] Recursos Humanos:  co_zpseissquub.pngEuphoria rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngDetective aceptado por votación unánime y pe_zpskg3dfo0l.pngDemn aceptado por votación unánime.
  • [24] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°59.
  • [24] Recursos Humanos:  co_zpseissquub.pngMax rechazado por votación unánime, co_zpseissquub.pngZaza rechazado por votación dividida y 8aaad08ae2.gifAlexRexRD rechazado por votación unánime.
  • [25] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No°60.
  • [25] Recursos Humanos:  mx_zpsgkjlepv6.pngMemo rechazado por votación unanime y mx_zpsgkjlepv6.pngNeptune rechazado por votación unánime.

 

Septiembre 2019 - 3 Cambios

  • [11] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº61
  • [11] Recursos Humanos:  cl_zpszjapumey.pngScoou aceptado por votación Dividida
  • [23] Recursos Humanos:  Cierre de la Moción de Incorporación Noº62
  • [23] Recursos Humanos:  co_zpseissquub.pngZaza aceptado por votación unánime,  ve_zpsufokynda.pngToreto rechazado por votación unánime.

Octubre 2019 - 5 Cambios

  • [13] Recursos Humanos:  Cierre de la Moción de Incorporación Noº63
  • [13] Recursos Humanos:  co_zpseissquub.pngFelipe aceptado por votación unánime, co_zpseissquub.pngZoloEzZero Rechazado por votación unánime.
  • [20] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incoporación Noº64
  • [20] Recursos Humanos:  cl_zpszjapumey.pngKaori aceptado por votación unánime.
  • [28] Recursos Humanos:  Cierre de la Moción de Incorporación Noº65
  • [28] Recursos Humanos:  cl_zpszjapumey.png~[X]|Inferno~> rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngJack_Daniels aceptado por votación unánime.

Noviembre 2019 - 12 Cambios

  • [04] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº66
  • [04] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngDarkSick aceptado por votación unánime,  co_zpseissquub.pngTavovilla rechazado por votación unánime,  ar_zps8bqpgnph.pngX_Mauro aceptado por votación unánime.
  • [04] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Reincorporación
  • [04] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngSr.Gato aceptado por votación unánime, es_zpsajkt6bwp.pngRadu aceptado por votación unánime.
  • [04] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº76
  • [04] Recursos Humanos:  uy_zpstczj7arn.png|iluminati| Aceptado por votación dividida.
  • [15] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Re-Incorporación Noº69.
  • [15] Recursos Humanos: es_zpsajkt6bwp.pngInfernusWolf aceptado por votación unánime.
  • [17] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº70.
  • [17] Recursos Humanos: uy_zpstczj7arn.pngAndres~ rechazado por votación unánime, co_zpseissquub.pngAlgames[10]~ rechazado por votación unánime.
  • [17] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Re-Incorporación Noº71.
  • [17] Recursos Humanos:  ar_zps8bqpgnph.pngFelipe rechazado por votación unánime.
  • [17] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº72.
  • [17] Recursos Humanos: Station rechazado por votación unánime.
  • [24] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación No73.
  • [24] Recursos Humanos:  ar_zps8bqpgnph.pngCoLD55 aceptado por votación unánime.

Diciembre 2019 - 9 Cambios

  • [02] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº74
  • [02] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.pngX_Mauro rechazado por votación dividida, co_zpseissquub.pngHearFire_ rechazado por votación unánime.
  • [09] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº75
  • [09] Recursos Humanos: cl_zpszjapumey.pngDarkSowk rechazado por votación unánime, ???Joseago123 rechazado por votación unánime, ???Station rechazado por votación unánime.
  • [16] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 76
  • [16] Recursos Humanos: co_zpseissquub.png|GEN]Spitnik rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngLukitaARG rechazado por votación unánime
  • [22] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 77
  • [22] Recursos Humanos: pe_zpskg3dfo0l.pngStation: aceptado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngLeojordan aceptado por votación unánime.

Febrero 2019 - 1 Cambios

  • [17] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 78
  • [17] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.pngHobbs rechazado por votación unánime.

Marzo 2019 - 4 Cambios

  • [02] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 79
  • [02] Recursos Humanos: cl_zpszjapumey.pngZettazz rechazado por votación dividida.
  • [13] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº80
  • [13] Recursos Humanos: uy_zpstczj7arn.pngMath rechazado por votación unánime, cl_zpszjapumey.pngVicente aceptado por votación dividida, co_zpseissquub.pngDarkDeathOne rechazado por votación dividida.

Marzo 2020 - 12 Cambios

  • [30] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 81
  • [30] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.pngFelipe rechazado por votación unánime, co_zpseissquub.pngJadess rechazado por votación unánime, cl_zpszjapumey.pngLeevy rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngRanger rechazado por votación unánime, uy_zpstczj7arn.pngDouglas, rechazado por votación dividida, co_zpseissquub.pngMax52, rechazado por votación unánime, pe_zpskg3dfo0l.pngPamelita01 rechazada por votación unánime, co_zpseissquub.pngLoquendoTutosHD rechazado por votación unánime.
  • [31] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 82
  • [31] Recursos Humanos: uy_zpstczj7arn.pngAndres rechazado por prohibición de acceso, ve_zpsufokynda.pngDeadShot rechazado por votación unánime, cl_zpszjapumey.pngRasverLost rechazado por votación unánime, co_zpseissquub.pngAcrobat rechazado por votación unánime. 

Abril 2020 - 14 Cambios

  • [02] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº 83
  • [02] Recursos Humanos: mx_zpsgkjlepv6.pngDairus560 rechazado por votación dividida, ar_zps8bqpgnph.pngDansu aceptado por votación dividida.
  • [05] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº84
  • [05] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.pngLeonfire rechazado por votación unánime, ar_zps8bqpgnph.pngvaKegg rechazado por votación unánime, ve_zpsufokynda.pngAlitas rechazado por votación unánime, ve_zpsufokynda.pngBlackBerry rechazado por votación unánime.
  • [08] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº85
  • [08] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngHearFire rechazado por votación dividida. 
  • [12] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº86
  • [12] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngPorta rechazado al no cumplir con los requisitos requeridos, co_zpseissquub.pngTravas rechazado por falta de ayuda en los chats del SX, uy_zpstczj7arn.pngThomas.115 rechazado por falta de ayuda en los distintos chat del SX.
  • [21] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº87
  • [21] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngQuesitoAlpina aceptado por votación dividida, uy_zpstczj7arn.pngMath aceptado por votación dividida, co_zpseissquub.pngYeye rechazado por votación dividida. 
  • [28] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº88
  • [28] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngSebas rechazado por votación unánime.

Mayo 2020 - 4 Cambios

  • [07] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº89
  • [07] Recursos Humanos: ar_zps8bqpgnph.pngRanger rechazado por votación dividida, cl_zpszjapumey.pngRasverLost aceptado por votación dividida, ve_zpsufokynda.pngBlackBerry aceptado por votación dividida.
  • [20] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº90
  • [20] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngGasky aceptado por votación dividida.

Junio 2020 - 1 Cambios

  • [06] Recursos Humanos: Cierre de la Moción de Incorporación Noº91
  • [06] Recursos Humanos: co_zpseissquub.pngSebas aceptado por votación dividida.

Inicialmente este tema podrá tornarse algo vació pero con el pasar del tiempo se llenará de un registro con información enriquecida. Este tema es claramente de información de interés general que todos los jugadores deberían revisar de vez en cuando.
Se estará editando el contenido gradualmente.

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Edited by Yebus19
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